Intervisie

Via welke structuur wil je van elkaar leren?

Op inspirerende wijze als team met en van elkaar leren? Dat kan intervisie je bieden.

Je bespreekt in een kleine groep regelmatig en op gestructureerde wijze casussen uit je dagelijks werk met elkaar. Dit doe je vrijwillig, op basis van gelijkwaardigheid en in een sfeer van vertrouwen. Je spreekt daar met elkaar duidelijke regels over af. Tijdens het proces word je uitgedaagd, krijg je een spiegel voorgehouden, maak je gebruik van elkaars kwaliteiten, beleef je aha momenten en verzamel je nieuwe inzichten.

Wij begeleiden intervisiegroepen.

Die begeleiding kan gericht zijn op het opstarten van de intervisiegroep. Je leert hoe intervisie werkt, welke methodieken en welke rollen er zijn, en wordt een aantal keer begeleid in het proces. Vervolgens ga je zelfstandig als groep aan de slag.

Veel teams vinden het prettig om de rol van begeleider bij een extern iemand neer te leggen, waardoor iedereen kan deelnemen aan de intervisie. Dan blijven we ook na de opstart betrokken en begeleiden het proces tijdens de intervisiebijeenkomsten.