Teamtraining

Hoe willen jullie communiceren?

Wil je als team wendbaar en in ontwikkeling blijven?
Wil je samen leren op het gebied van samenwerken, invloed nemen, pro-activiteit, communiceren of coachen?
Of moet jouw team anders gaan samenwerken of communiceren door veranderingen in de markt of technologische ontwikkelingen?

Tijdens het kennismakingsgesprek stellen we veel vragen om de ontwikkelbehoefte helder te krijgen. Wat is nu lastig? In welke situaties? Hoe ziet het gewenste nieuwe gedrag eruit? Welk effect moet dit gedrag hebben? Is training wel de oplossing?

Onze aanpak gaat vervolgens altijd uit van maatwerk, waarbij we bedenken hoe we de deelnemers het beste kunnen laten leren, zorgvuldig naar werkvormen kijken, waar nodig nieuwe dingen bedenken en deelnemers veel laten oefenen. We leggen een krachtige link tussen theorie en praktijk.

Tijdens de trainingen zorgen we ervoor dat mensen zich veilig voelen en kunnen leren. Waar nodig besteden we aandacht aan weerstand. We hebben oog voor de groepsdynamiek. We spiegelen, geven feedback en begeleiden.